بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی بر مولفه های هوش سازمانی (مطالعه موردی : بیمارستان شهید رجایی شهرستان تنکابن)

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 333

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

HMCONF03_004

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397

Abstract:

هدف از انجام این پژوهش شناسایی بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی بر مولفه های هوش سازمانی (مطالعه موردی : بیمارستان شهید رجایی شهرستان تنکابن) است. روش مورد استفاده از نوع توصیفی پیمایشی و جامعه مورد بیمارستان شهید رجایی شهرستان تنکابن بودند. جامعه آماری 312 نفر از کارکنان با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر را شامل می شود که با استفاده از فرمول کوکران نمونه ای به حجم 228 نفر از بین آنان انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته باکه روایی صوری و محتوایی آن تایید و پایایی آن 97 /. به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده گردیده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که سیستم های اطلاعاتی بر هوش سازمانی کارکنان بیمارستان شهید رجایی شهرستان تنکابن رابطه مثبت و معنا داری دارد.

Keywords:

هوش سازمانی , سیستم های اطلاعات مدیریت , یادگیری سازمانی , دانش سازمانی

Authors

عبدالله علی اسماعیلی

عضو هیات علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

رضا نیاستی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل