مصطفی هادوی نژاد - دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولی عصر (عج)، رفسنجان، ایران
سعیده روستایی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، گروه مدیریت، دانشگاه ولی عصر (عج)، رفسنجان، ایران

رهبری زهرآگین یکی از گونه های مخرب و کژکارکردی رهبری در سازمان است. اشمیت (2008) برای سنجش این پدیده رفتار سازمانی پرسشنامه ای تدوین کرده است. از آنجا که استفاده از این سنجه مستلزم بومی سازی و حصول اطمینان از اعتبار نسخه فارسی آن بود، پژوهش حاضر به بررسی روایی و پایایی نسخه فارسی این پرسشنامه پرداخته است. پس از تایید روایی محتوای پرسشنامه ترجمه شده توسط خبرگان، نسخه اولیه در اختیار نمونه مقدماتی قرار گرفت و پس از تایید پایایی ابعاد پنج گانه (رهبری خودکامه، سرپرستی توهین آمیز، خودشیفتگی، جاه طلبی و غیرقابل پیش بینی بودن) و نیز خود پرسشنامه، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای میان 670 نفر از کارکنان سازمان های دولتی شهرهای ارسنجان، سعادت شهر و مرودشت توزیع شد. نتایج بر پایه برآیند شاخص های برازش تحلیل عاملی تاییدی داده-ها با استفاده از نرم افزار Amos Graphics به تایید روایی سازه و تایید نهایی مدل های اندازه گیری و مدل نهایی پژوهش با 28 گویه انجامید.

رهبری، رهبری زهرآگین، سنجه، روایی، پایایی