ارایه رویکردی بومی برای ارزیابی مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان

مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان بیان کننده مسیولیت هر سازمان نسبت به تاثیرات ناشی از تصمیمات اتخاذ شده توسط آن سازمان بر روی جامعه و محیط زیست است. مسیولیت پذیری اجتماعی جایگاه سازمان در جامعه را تحت تاثیر قرار می دهد. لذا پذیرش و عمل به مسیولیت های اجتماعی و ارزش های محوری آن، بستر سرآمدی سازمان را فراهم می سازد و از این رو مهم و ارزشمند است. ارزیابی سازمان از منظر مسیولیت پذیری اجتماعی مشخص می کند که سازمان در چه سطحی از مسیولیت پذیری قرار دارد و در نتیجه هدف گذاری برای حرکت به سمت تعالی سازمانی از منظر اجتماعی را ممکن می سازد. در این مقاله ابتدا با توجه به رویکردهای داخلی در حوزه مسیولیت پذیری اجتماعی مدلی از مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان ارایه می شود. این مدل ساختاری سلسله مراتبی داشته و شامل دو سطح ابعاد و شاخص های مسیولیت پذیری اجتماعی است. با در نظر گرفتن این ساختار و با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی روشی برای ارزیابی مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان پیشنهاد خواهد شد. در ادامه روش پیشنهادی در یک مطالعه موردی در صنایع شیمیایی بکار گرفته شده و نتایج آن مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.