معصومه تدریس حسنی - دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی ، دانشگاه علامه طباطبایی تهران
غلامحسین دلجو - استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبایی تهران

مدیریت،دستاوردخلاقیت و انظباط فکری بشر بوده وظهور آن در حوزه روابط انسانی و تعامل انسانها است. کارکرد عمده آن،برخورداری فزونتر انسان از سعی و کوشش فرد و جمع می باشد.از این رو د رتعالیم عالیه حیات بخش اسلا م که دارای آیینی در ابعاد اجتماعی و کاربردی است ،تبیین جایگاه مدیریت و طرح مباحث مربوط به آن ،یک ضرورت به حساب می اید.دراین مقاله ضمن مطالعه نگرش های علمی مدیریت و بررسی جایگاه مدیریت در اسلام،به مقایسه تطبیقی مدیریت اسلامی با سایر اشکال و نگرش های مدیریت پرداخته شده است.نتیجه آنکه رویکرد تطبیقی به سبب آنکه نقطه تلاقی دیدگاه های صاحب نظران را در دو حوزه اسلام شناسی و دانش سازمان و مدریت را شکل می دهد،می تواند نقطه شروع مناسبی برای حرکت در جهت تدوین علم مدیریت اسلامی باشد.

نگرش های مدیریت، مدیریت، ارزشهای اسلامی، مدیریت اسلامی