ایمان صفایی - عضو هیات علمی، دانشکده تربیت بدنی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
سجاد ریکی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده تربیت بدنی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
کاطم چراغ بیرجندی - دانشکده تربیت بدنی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران

کارآفرینی سازمانی به تلاش های یک سازمان برای ایجاد یک سری مزیت های رقابتی پایدار به عنوان پایه ای برای رشد و سودآوری معنا می بخشد. یکی از مورادی که میتواند در توسعه کارآفرینی در سازمان ها موثر باشد، حمایت سازمانی است. هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه تاثیر درک حمایت سازمانی در توسعه کارآفرینی در اداره کل ورزش و جوانان سیستان و بلوچستان میباشد. این تحقیق از نوع کاربردی و روش جمع آوری داده ها، میدانی می باشد. جهت انجام تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد، حمایت سازمانی درک شده در اداره کل ورزش و جوانان سیستان و بلوچستان در سطح بالاتر از حد متوسط قرار دارد و این نقطه قوت برای مدیران این سازمان است. پیشتر بیان شد که حمایت سازمانی درک شده نتیجه ارتباط مثبت و سازنده بین کارکنان و سازمان است. بالاتر بودن سطح حمایت سازمانی درک شده، در واقع نشانه ای از تعادل مثبت در درون سازمان است. بخش دیگری از نتایج تحقیق نشان داد، میزان توسعه کارآفرینی در اداره کل ورزش و جوانان سیستان و بلوچستان با توجه به شاخص های مطرح شده، بالاتر از حد میانه عدد 3 می باشد. در واقع با توجه به نتایج به دست آمده میزان میزان جو کارآفرینی در اداره کل ورزش و جوانان سیستان و بلوچستان زیاد است. در ادامه به بررسی رابطه همبستگی متغیرهای کارآفرینی و درک حمایت سازمانی پرداخته شده است. نتایج در این قسمت از پژوهش نیز نشان داد، بین درک حمایت سازمانی و توسعه کارآفرینی رابطه معنادار و مثبت با سطح معناداری 0/000 دیده می شود.

حمایت سازمانی، کارآفرینی سازمانی، اداره کل ورزش و جوانان سیستان و بلوچستان