بررسی رابطه بین مهارت های مدیریت دانش در کارآفرینی و عملکرد سازمانی
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین مهارت های مدیریت دانش در کارآفرینی و عملکرد سازمانی
شناسه ملی مقاله: NCTMH03_204
منتشر شده در سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی در سال 1396
شناسه ملی مقاله: NCTMH03_204
منتشر شده در سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
علی گرامی کویری نژاد - مربی گروه مدیریت، اقتصاد و حسابداری دانشگاه پیام نور ایران
خلاصه مقاله:
علی گرامی کویری نژاد - مربی گروه مدیریت، اقتصاد و حسابداری دانشگاه پیام نور ایران
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مهارت های مدیریت دانش در کارآفرینی و عملکرد سازمانی می باشد. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی می باشد و ازنظر هدف کاربردی و ازنظر زمان مقطعی می باشد. ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه می باشد . جامعه آماری پژوهش کارکنان بانک انصار شهر کرمان می باشد که تعداد 65 نفر با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار pls استفاده گردید. طبق نتایج حاصل از پژوهش، بین مهارت های مدیریت دانش و کارآفرینی رابطه معنی داری وجود دارد. بین مهارت های مدیریت دانش و عملکرد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.
کلمات کلیدی: مدیریت، مدریت دانش، کارافرینی، عملکرد سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/757942/