بررسی رابطه بین جنسیت حسابرس و تعهد مستمر با توجه به سن آنها

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جنسیت حسابرس و تعهد مستمر با توجه به سن آنها بوده است. روش پژوهش حاضر، توصیفی - تحلیلی و از لحاظ هدف یک پژوهش کاربردی است. همچنین، از لحاظ ماهیت اجزاء یک پژوهش پیمایشی (پرسش نامه ای) می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی است که از بین آنها از طریق فرمول کوکران 285 حسابرس عنوان نمونه انتخاب شده است. در پژوهش حاضر، جنسیت حسابرس (متغیر مستقل)، تعهد مستمر به عنوان یکی از افراد تعهد سازمانی (متغیر وابسته) و سن (متغیر کنترلی) است. برای تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش از مدل های رگرسیونی سلسله مراتبی در نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج این پژوهش بیانگر آن است که بین جنسیت حسابرس و تعهد مستمر با توجه به سن آنها رابطه معنی داری وجود دارد.

Keywords:

جنسیت , تعهد سازمانی , تعهد مستمر , سن , سازمان حسابرسی