بررسی نقش ساختار سازمانی بر جریان گردش اطلاعات در سازمان
Publish place: Third National Management and Accounting Conference
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 702
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAACONF03_113
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
Abstract:
امروزه نظام های اطلاعاتی یکپارچه که گردش اطلاعاتی را درون سازمان تسهیل و تسریع می کند نقش مهمی در تصمیم گیری مدیران، بهبود عملکرد و بهره وری سازمانی دارد. تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش ساختار سازمانی در جریان گردش اطلاعات صورت گرفت. نتایج نشان می دهد؛ گردش اثربخش اطلاعات در یک سازمان تنها در صورتی میتواند جریان داشته باشد که ساختار سازمانی از انعطافپذیری لازم برای توزیع و تسهیم اطلاعات بین واحدها و بخش های خود برخوردار باشد. در سازمان هایی که قالب ارگانیک را دارند رسمیت، تمرکز و پیچیدگی کمتری حکم فرماست که این موضوع باعث میشود گردش اطلاعات با سهولت، و هزینههای ارایه خدمات به اربابرجوع کاهش یابد و بورکراسی سازمانی در قالب روانتری عمل نماید. همچنین نتایج نشان میدهد در سازمانهایی که دارای ساختار ارگانیک هستند گردش اثربخش اطلاعات می تواند در بهبود عملکرد، انعطاف پذیری و انسجام چندظیفه ای- هماهنگی، همکاری و تسهیم اطلاعات- موثر باشد.
Keywords:
Authors
محمد عقیقی
دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
مریم ستون زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی. موسسه آموزش عالی علامه فیض کاشانی(نویسنده مسیول)