توسعه منابع انسانی و نقش آن در ارتقای بهره وری
Publish place: 2nd Conference of Human Resource Empowerment
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,096
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMANEMPOWERMENT02_003
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1388
Abstract:
رهبران شرکتهای موفق ، در زمان کسب موفقیت سازمان خویش ، به شیشه نگاه می کنند زیرا در شیشه همکاران خود را می بینند و موفقیت سازمان را به آنها نسبت می دهند . رهبران شرکتهای موفق ، درزمان شکست سازمان خویش ، به آیینه نگاه می آنند زیرا در آیینه فقط خود را می بینند و باور دارند که مسئوولیت شکست بر عهده خود آﻧﻬا است . چگونگی مراحل جذب و اداره جذب نیرو در هر سازمان یکی از اساسی ترین وظایف در رابطه با اهداف شرکتها و موفقیت سازمانها را بر عهده دارد ؛ که با کمک مدیران سازمانها میتواند سرنوشت شرکت را رقم زند . شخصیت مناسب کارآنان در سازمانها شبیه به ابزار مناسب جهت انجام کار ؛ و جایگاه مناسب آنها در سازمان مثل انجام دادن کاری مناسب برای آن سازمان میباشد ؛ و برای همسو بودن و مفید واقع گشتن با استراتژی شرکت نیازمند دارا بودن پرسنلی شایسته در محدوده زمانی مناسب و در سازمانی مطلوب هستیم .
Authors
فرهاد اخوتیان
کارشناس فنی ارشد کامپیوتر در شرکت ایران خودرو
طاهره رسولی مقدم
کارشناس فنی کامپیوتر در شرکت ایران خودرو فارغ التحصیل از دانشگاه صنعت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :