بررسی چالش های فرهنگ سازمانی باتکنولوژی وتاثیرآن بر استراتژی های حاکم برنهادهای اجتماعی
Publish place: 2nd Conference of Human Resource Empowerment
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,085
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMANEMPOWERMENT02_041
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1388
Abstract:
امروزه علوم پیشرفته باسرعتی سرسام آور برکرانه های جوامع بشری سایه افکنده است وانفجاردانش واطلاعات گستره فکروآرمانهای انسانها را تسخیرکرده است. گرچه منشاهمه این تحولات وسرچشمه همه این تغییرات به شان وکرامت انسان مربوط است اماچگونه این فناوری ها وابزارهای ساخته دست بشری ابعادوگستره های فکری وادراک خالق خودراتحت الشعاع قرارمی دهد وبرجوامع انسانی وارزشها وباورهای حاکم براین نهادهای اجتماعی تاثیرمی گذارد .این مقاله تلاش دارد ضمن بیان اهمیت وضرورت بهره مندی از فناوری های نوین به بررسی ابعادآثارتکنولوژی برفرهنگ جوامع انسانی وچشم انداز های استراتژیک سازمانی بپردازد و راهکارهایی برای تسهیل تغییرات در مدیریت استراتژیک سازمان یعنی تدوین واجرای برنامه های راهبردی ازطریق همسونمودن وتلفیق عامل تکنولوژی و اعتلای فرهنگ وارزشهای حاکم برجوامع ارائه نماید.
Keywords:
استراتژی – تکنولوژی – فرهنگ سازمانی – مدیریت فرهنگ سازمانی
Authors
اردشیر رضایی
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :