رابطه بین حاکمیت شرکتی و پاداش هیات مدیره در بازار بورس اوراق تهران

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و پاداش هیات مدیره در بازار بورس اوراق تهران میباشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از بعد روششناسی از نوع تحقیقهای توصیفی-همبستگی است، بدین منظور داده های مورد نیاز 122 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران، در طی بازه زمانی 1390 تا 1395 جمع آوری گردید. روش آماری مورد استفاده جهت آزمون فرضیه ها با استفاده از داده های تابلویی، رگرسیون حداقل مربعات تعمیم بافته میباشد. بدین منظور از پاداش هیات مدیره به عنوان متغیر وابسته و از متغیرهای اندازه هیات مدیره، اعضای مستقل هیات مدیره، سن مدیر عامل شرکت، دوره تصدی مدیر عامل و تعداد جلسات هیات مدیره به عنوان متغیرهای مستقل بهره برده ایم. نتایج حاصل از تخمین مدل پژوهش نشان میدهد که متغیرهای اندازه هیات مدیره و تعداد جلسات هیات مدیره با پاداش هیات مدیره رابطه منفی و متغیرهای اعضای مستقل هیات مدیره و سن مدیر عامل شرکت با پاداش هیات مدیره رابطه مستقیم دارند و هیچ رابطهای بین دوره تصدی مدیر عامل و پاداش هیات مدیره یافت نشده است.

Keywords:

بورس اوراق , حاکمیت شرکتی , پاداش هییت مدیره , متغییرهای مستقل