ابوالفضل فراهانی - استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور
جواد آزمون - استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران
سیدمحسن موسوی - دبیر تربیت بدنی آموزش و پرورش شهرستان خدابنده

هدف از پژوهش حاضر، تعیین رابطه بین ابعاد مدیریت مشارکتی با مقاومت دربرابر تغییر در مسیولین تربیت بدنی آموزش و پرورش استان تهران است. جامعه آماری پژوهش، 376 مسیول بود که 190 نفر از آنها انتخاب شدند. نتایج به دست آمده در سطح نشان داد که بین مشارکت در برنامه ریزی و هدف گذاری با مقاومت در برابر تغییر بین مشارکت در تصمیم گیری و حل مسیله و مقاومت در برابر تغییر بین مشارکت در کنترل و نظارت و مقاومت در برابر تغییر و بین مشارکت در اجرا و مقاومت در برابر تغییر در مسیولین تربیت بدنی آموزش و پرورش استان تهران، رابطه ای منفی و معکوس وجود دارد؛ بنابراین میتوان گفت هرچه سبک مدیریت مشارکتی در تربیت بدنی آموزش و پرورش استان تهران بیشتر مورد استفاده قرار گیرد، مقاومت مسیولین تربیت بدنی استان در برابر تغییر کاهش خواهد یافت.

مدیریت مشارکتی، برنامه ریزی و هدف گذاری، تصمیم گیری و حل مسیله،کنترل و نظارت، مقاومت در برابر تغییر