لیلا محمدی - کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه علامهطباطبایی
حبیب هنری - دانشیار دانشکده علوم ورزشی دانشگاه علامهطباطبایی
مصطفی افشاری - استادیار پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی

بررسیها نشان میدهد که فرایند ارزیابی عملکرد مدیریت، منجر به بهسازی فعالیت و حذف شکست در ورزش خواهد شد؛ ازاینرو، هدف از پژوهش حاضر، ارزیابی عملکرد فدراسیون قایقرانی براساس شاخص بنیاد مدیریت کیفیت اروپا میباشد. جامعه آماری این پژوهش را که توصیفی بوده و به صورت میدانی انجام گرفته است. رییس، دبیر و نایب رییسان- فدراسیون قایقرانی، اعضا و کارکنان فدراسیون، مربیان، داوران و ورزشکاران شاغل در فدراسیون به تعداد 67نفرتشکیل دادند ( از شیوه کل شمار جهت انتخاب نمونه ها استفاده گردید). براساس یافته ها دریافت میشود که شرایط در عوامل مرتبط با توانمندسازی نسبتا، مناسب میباشد که در معیارهای رهبری، خطمشی، استراتژی و فرایند و در معیارهای کارکنان، شراکتها و منابع، بیانگرصحت این ادعامیباشند. این درحالی است که شرایط تمامی معیارهای نتایج، ضعیف ارزیابی میشود. علاوهبراین وبرمبنای نتایج، بالاترین همبستگی بین خط مشی ها و استراتژیها و متغیراصلی وجود دارد و پایینترین همبستگی نیز بین کارکنان و نتایج کلیدی عملکرد مشاهده میشود. نتایج به دست آمده نشان میدهند که مدل پژوهش برازش لازم را دارامیباشد. با توجه به یافته ها بهنظر میرسدتوجه به معیارهای ارزیابی در این پژوهش که امتیاز پایینی را در مقایسه با شاخصها کسب نموده است، ضرورت ویژه ای دارد.

عملکرد، ارزیابی عملکرد، شاخص، مدل تعالی سازمانی، فدراسیون قایقرانی