رضا اسماعیلی - گروه جامعه شناسی, دانشگاه آزاد اسلامی , واحد خوراسگان, خوراسگان , ایران
مهدی اصالت - دانشجوی دکتری جامعه شناسی اقتصاد و توسعه

رشد سریع تعداد رقبای پیچیده و جدید، حس بی اعتمادی نسبت به روش های سنتی در مدیریت شرکت ها، خروج جمعی از بهترین و درخشانترین کارمندان از شرکت جهت تبدیل شدن به کارآفرینان کوچک، رقابت بین المللی، کوچک کردن شرکت های بزرگ و میل عمومی به بالا بردن بازدهی و بهره وری. هدف تحقیق پیش رو بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی در بین کارکنان شعب بانک تجارت استان فارس در سال 1396 می باشد این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت گردآوری داده ها از نوع پیمایشی می باشد و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان شعب بانک تجارت استان فارس هستند. نمونه آماری معادل 326نفر برآورد گردید و شیوه نمونه گیرینتی خوشه ای می باشد ضریب اعتبار این پرسشنامه بر اساس آلفای کرونباخ 78 درصد برآورد گردید که نتیجتا با بررسی جدول آزمون تحلیل رگرسیون مشاهده میشود متغیرهای موثر توانسته اند بر کارآفرینی با ضریب تعین 315/ 0 درصد تغییرات موجود را پیش بینی کنند. و همچنین متغیر سن با بنای 0 / 024 و متغیر میزان تحصیلات با بتای 0 / 282 و متغیر خلاقیت با بتای 0 / 227 توانسته اند بر متغیر کارآفرینی موثر واقع شوند و بیشترین تاثیر را میزان تحصیلات داشته است.

خلاقیت، بهره وری، تحصیلات، سن، کارآفرینی