CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

استفاده از سیستم های پشتیبان تصمیم گیری جهت بهبود و توانمند سازی سازمان بر اساس تکنولوژی های نوین

عنوان مقاله: استفاده از سیستم های پشتیبان تصمیم گیری جهت بهبود و توانمند سازی سازمان بر اساس تکنولوژی های نوین
شناسه ملی مقاله: ECICONFE02_030
منتشر شده در دومین همایش بین المللی مهندسی برق،علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهره فرجی - دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشکده مهندسی- موسسه آموزش عالی غیاث الدین جمشید کاشانی- قزوین
مهتاب جمالی - دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشکده مهندسی- موسسه آموزش عالی غیاث الدین جمشید کاشانی- قزوین
مهدی کریمی - استاد دانشکده مهندسی فناوری اطلاعات دانشکده مهندسی- موسسه آموزش عالی غیاث الدین جمشید کاشانی- قزوین
محمد ربیعی - استاد دانشکده مهندسی فناوری اطلاعات دانشکده مهندسی- موسسه آموزش عالی غیاث الدین جمشید کاشانی- قزوین

خلاصه مقاله:
سیستم های پشتیبان تصمیم گیری یک نوع خاص از سیستم های اطلاعات کامپیوتری هستند که کسب و کار فعالیت های تصمیم گیرنده سازمان حمایت می کنند. یک طراح مناسب DSS یک سیستم مبتنی بر نرم افزار تعاملی را برای کمک به تصمیم گیرندگان در نظر می گیرد که اطلاعات مفید است داده های خام، اسناد و یا مدل کسب و کار را برای شناسایی و حل مشکلات و تصمیم گیری گردآوری می کند. کانسپت و برنامه های کاربردی سیستم های پشتیبان و تصمیم گیری برای تصمیم گیری بهتر کسب و کار به منظور دستیابی به اهداف سازمانی در یک راه کارآمد شرکت را ترک می کند. شواهد فراوان نشان دهنده آن است که ساخت وساز توانمند سازی برای داشتن دسترسی به اطلاعات و منابع، تفکر انتقادی مقصر مقامات ایجاد تغییرات موثر و اعتمادسازی مهم است که با هدف شناسایی سمت برنامه های کاربردی DSS توانمند سازی در دانشگاه اردن و همچنین به تحلیل تاثیر سیستم های پشتیبانی تصمیم بر توانمند سازی بررسی شده است. این مطالعه چارچوب مفهومی توسعه یافته است که متشکل از دو بخش شبیه سازی مورد مطالعه است. هدف اکثریت افراد از پژوهش شامل اعضای هییت انگلیسی در دانشکده های اقتصاد و کسب و کار در دانشگاه اردن (دولتی و خصوصی) است. گفتمانی موضع گیری های تصادفی طبقه بندی شده از دانشگاه های دولتی و خصوصی، بررسی های توزیع به آنالیز می شود. اما برای رسیدن به اهداف مطالعه براساس مطالعات قبلی طراحی شده اند. براساس مطالعات انجام شده انواع DSS ها در دانشگاه اردن و توانمند سازی سازمان اثر قابل توجهی دارند. همچنین این مطالعه به آثار مهم (قابل توجه) آماری از انواع DSS در توان سازی فردی و جمعی از دانشگاه اردن رسیده است.

کلمات کلیدی:
سیستم های اطلاعات، سیستم های پشتیبان تصمیم گیری، توانمند سازی سازمان ها، دانشگاه های اردن

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/766410/