پیشگیرى از فساد ادارى و مبارزه با آن و تنظیم قوانین موردنیاز

فساد اداری، پدیدهای است که کم وبیش در کلیه کشورهای جهان وجود دارد و امروزه گریبان گیر دولت ها، ملت ها و سازمان ها گردیده و یکی از معضلاتی است که اکثر جوامع با آن روبرو هستند. بااینحال، نوع، شکل، میزان و گستردگی آن در هر کشور متفاوت است. (عباس زادگان، 1383 ) امروزه فساد اداری و مالی به یک معضل جهانی مبدل شده و دولت ها آگاهاند که فساد باعث آسیب های بسیاری میشود و هیچ حدومرزی هم نمیشناسد. در یک نظام اداری فاسد، کارمندان از موقعیت انحصاری خود در ارایه خدمات بهره می گیرند و با شغل خود به تجارت میپردازند که این امر علاوه بر تضییع حقوق مردم و آسیب زدن به توسعه، مانع رشد رقابت سالم و عدالت اجتماعی می شود. لذا لازم است با شناسایی علل بروز فساد اداری و راهکارهای مبارزه با آن این پدیده را ریشه کن نماییم و جامعه ای سالم و به دوراز ناهنجاری های اجتماعی سازمانی داشته باشیم . این نوشتار باهدف بررسی مفهوم فساد اداری، علل بروز و آثار آن و بررسی تاثیر آراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن به نگارش درمیآید. ضمن بیان علل فساد اداری، برخی از این دلایل را در ابهام مقررات قوانین و روشها، کیفیت کار نظام دیوانسالاری، سطح دستمزدها در بخش دولتی و نظارتهای سازمانی میتوان دید و از این حیث جایگاه دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایات مردم از دستگاه های دولتی را در پیشگیری از مفاسد اداری، برقراری عدالت اداری، احقاق حقوق مردم و امنیت شغلی در نهادهای دولتی را موردبررسی قرار می دهد. درنهایت مدل مبارزه با فساد اداری مبتنی بر راهبردهای مدیریتی، فرهنگی، اقتصادی و سیاسی مدنی بر اساس مبانی نظری و نیز یافته های تحقیق ارایهشده است.

Keywords:

فساد اداری , پیشگیری , راهکار حقوقی , فساد اقتصادی