ارتباط تنظیم شناختی هیجان و تصور خود بر رضایت شغلی کارکنان آموزشی و اداری آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 398

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

DHCONF03_012

تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1397

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط تنظیم شناختی هیجان و تصور خود بر رضایت شغلی کارکنان آموزشی و اداری آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان انجام شده است که از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی، از نظر روش گردآوری داده ها از نوع توصیفی - همبستگی است. برای نیل به این هدف 14 فرضیه فرعی تدوین شد؛ جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان آموزشی و اداری آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان می باشد. حجم نمونه کارکنان 381 نفر شد. و از سپس سه پرسشنامه تنظیم شناختی هیجان گارنفسکی و همکاران ( 2001 ) پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا ( 1967 ) و پرسشنامه تصور از خود بک و همکاران در سال ( 1992) جهت بررسی ارتباط تنظیم شناختی هیجان و تصور خود بر رضایت شغلی کارکنان تدوین شده و با استفاده روش نمونه گیری در دسترس توزیع گردید. و اعتبار محتوای پرسشنامه توسط استادان خبره تایید شده و ضریب پایایی با روش آلفای کرونباخ محاسبه شد که برای پرسشنامه تنظیم شناختی هیجانی 842 / 0، برای پرسشنامه تصور از خود 701 / و برای پرسشنامه رضایت شغلی 842 / 0 بدست آمد.

Authors

حسین کیخا

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد زاهدان

محمد عارف رستگار

کارشناسی ارشد مشاوره و راهنمایی دانشگاه آزاد قاینات

شهرام محمدیان

کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد ایرانشهر