علی سلیمی - شرکت مهندسین مشاور ایران (موننکو ایران)

در این مقاله به مفاهیم بهرهوری، سطوح مختلف آن، سازمان های ملی و بینالمللی متولی اندازهگیری و پایش آن و نحوه محاسبه شاخص های بهره وری در بنگاه های اقتصادی به کمک صورت های مالی اشاره خواهیم نمود. پرداختن به مقوله بهره وری و اطلاع رسانی در این خصوص در سازمان ها موجب فرهنگ سازی، آشنایی بدنه اجرایی با مفاهیم و حرکت آنها در جهت ارتقا آن خواهد شد. در انتها به معرفی چرخه استقرار سیستم بهره وری براساس پیشنهاد سازمان بهره وری آسیا و نحوه تعریف شاخص ها در کتابچه راهنمای منتشر شده توسط این سازمان اشاره خواهد شد.