مرتضی حاجی پور - استادیار دانشگاه شهید مدنی آذربایجان.

حق بنیادین اشخاص بر اشتغال از مهمترین حقوقی است که در ضمن قوانین اساسی کشورها پیش بینی شده است. این حق که تحقق برخی دیگر از حقوق بنیادین نظیر حق شخص بر زندگی شرافت مندانه به آن وابسته است به شخص این امکان را می دهد که مطابق خواست و اراده خویش شغلی را که بدان مایل است انتخاب نماید. شرط لهجه غلیظ نداشتن مصوبه جدیدی است که تطابق یا عدم تطابق آن با حق اشخاص در اشتغال محل بحث و نظر است. این تحقیق در نظر دارد به روش توصیفی و تحلیلی این موضوع را مورد بررسی قرار دهد و به اجمال می توان گفت با این که ممکن است مصوبه در ظاهر در تضاد با حق اشتغال نباشد ولی بررسی دقیق موضوع و انطباق بحث با قانون اساسی و منشور حقوق شهروندی نشان می دهد که مصوبه ناقض حق بنیادین اشخاص در اشتغال است از این رو امکان ابطال آن با توسل به هیات عمومی دیوان عدالت اداری وجود دارد.

حقوق بنیادین، شهروندی، لهجه غلیظ، حق اشتغال و کرامت انسانی