CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

عوامل کلیدی موثربر اجرای استراتژی در سازمان های آموزشی ،پژوهشی (مطالعه موردی:مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی گیلان )

عنوان مقاله: عوامل کلیدی موثربر اجرای استراتژی در سازمان های آموزشی ،پژوهشی (مطالعه موردی:مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی گیلان )
شناسه ملی مقاله: MAMB01_032
منتشر شده در همایش ملی پژوهش های حسابداری و مدیریت با رویکرد کسب و کارهای نوین در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدهادی عسگری - استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
محمدعلی داداشی - دانش آموخته دکتری مدیریت سیاستگذاری بازرگانی دانشکده مدیریت وحسابداری دانشگاه علامه طباطبایی وعضوهیات علمی مرکزتحقیقات وآموزش کشاورزی و منابع طبیعی گیلان
محمدعلی شریفی - عضو هیات علمی سازمان تحقیقات ، آموزش وترویج کشاورزی

خلاصه مقاله:
هدف ازنگارش این مقاله بررسی چالشها وعوامل کلیدی اجرای استراتژی می باشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی تحلیلی می باشد جامعه آماری شامل روسای بخشها، ایستگاه ها، کارشناسان مجرب و ادارات تابعه ی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی گیلان در سال 1394 و به تعداد 210 نفر است که با روش نمونه گیری طبقه بندی نسبی ، تعداد 130 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند.درتجزیه وتحلیل فرضیه های تحقیق ،ازروش تحلیل عاملی و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد که متغیرهای ساختار، رفتار بر اجرای استراتژی تاثیر مثبت و معناداری دارند.اجماع استراتژیک،ارتباطات اثربخش وهماهنگی بین بخشی به عنوان راهکار اصلی موفقیت اجرای استراتژی برای جامعه موردبررسی ،ارایه شد.

کلمات کلیدی:
اجرای استراتژی، ساختارسازمانی،رفتارسازمانی، سازمانهای پژوهشی ، برنامه ریزی استژایک

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/771917/