عزیز گرد - استادیار حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
فاطمه عباسی - کارشناس ارشد حسابداری، مرکز تهران غرب، دانشگاه پیام نور، تهران،ایران

این مقاله رابطه بین ساختار هییت مدیره و ریسک شرکت در بخش مالی انگلیس را مورد بررسی قرار می دهد. ما نشان می دهیم که اندازه هییت مدیره، استقل ل هییت مدیره و ترکیب نقش مدیر عامل و رییس هییت مدیره ممکن است بر شرکت های سرمایه گذاری تاثیر بگذارد. نمونه ما بر اساس مجموعه داده های پانل از تمام شرکت های ذکر شده در بخش مالی انگلستان است که شامل بانک ها، بیمه، املاک و مستغلات و شرکت های خدمات مالی در طو ل یک دوره 10 ساله 2012 -2003 می باشد. پس از کنترل اثرات اندوژن از طریق استفاده از پانل پانل روش عمومی برآورد کننده لحظات، یافته های این مطالعه نشان می دهد که حضور مدیران غیر اجرایی و مدیران اجرایی قدرتمند در هییت مدیره شرکت، باعث کاهش رویه های شرکت در تصمیم گیری در شرکت های مالی می شود. رابطه منفی را می توان در زمینه تیوری آژانس توضیح داد که از آن به عنوان ریسک پذیری و اشتغا ل بیشتر به عنوان ریسک پذیرتر است. بنابراین انتظار می رود افزایش غلظت قدرت موجب افزایش رفتارهای ناخواسته ریسک مدیران شود. یافته ها ی ا ین تحقیق نشان می دهد که تاثیر اندازه هییت مدیره بر ریسک شرکت ها در شرکت های مالی تاثیر قابل توجهی ندارد. همانطور که این مطالعه توصیه هایی از قانون UK حاکمیت شرکتی را در مورد نقش هییت مدیره شرکت در مدیریت ریسک شرکت ها ارایه می دهد، شواهد تجربی می تواند برای مقررات حاکمیت شرکتی و سیاست گذاری مفید باشد.

حاکمیت شرکتی، بخش مالی، ساختار هییت مدیره، خطر، اندوژنیت