Year: 1397
COI: MANACC02_074
Language: PersianView: 376
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط جامعه پذیری سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان لرستان بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان به تعداد 136 نفر بود. روش نمونه گیری از نوع کل شمار بود. ابزار تحقیق پرسشنامه ازدمیر 2015 بود که پس از ترجمه، روایی آن به تایید ده نفر از اساتید متخصص رسیدو پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ (0/91) تایید شد. از آزمون رگرسیون چند متغیره برای بررسی روابط متغیرها استفاده شد. نتایج نشان داد بین جامعه پذیری سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی ارتباط خطی معنی داری وجود دارد. از بین مولفه های جامعه پذیری؛ اطلاعات شغلی قویترین پیش بین برای رفتارشهروندی سازمانی بود.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is MANACC02_074. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/773564/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:موید، ندا و معین فرد، محمدرضا و شوشی نسب، پروین،1397،ارتباط جامعه پذیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی،The 2nd National Conference on Accounting and Management Research in the Third Millennium،Karaj،https://civilica.com/doc/773564
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
Scientometrics
The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- سکونتگاه های غیررسمی چالشی فراروی توسعه پایدار شهری نمونه موردی کوی پیام نور دزفول
- جامعه پذیری و عوامل موثر بر آن
- فرصت ها و تهدیدات شهر هوشمند در فرآیند مدیریت بحران
- بررسی پیامدهای زیست محیطی در سدهای بزرگ مطالعه موردی کارون III
- توانمند سازی محلات حاشیه شین شهر در راستای توسعه پایدار و ارتقای عملکردهای خدماتی نمونه مورد مطالعه کوی مدرس 2 در حاشیه ی شهر دزفول
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
New Papers
- بررسی عوامل سازمان و مدیریت بر اساس مدل " در جستجوی تکامل " در شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان و شرکت فرآورده های نسوز آذر
- پیش بینی قابلیت اطمینان یک سیستم براساس کیفیت قابل پذیرش ) ) AQL قطعات در هنگام تحویل گیری با استفاده از شبیه سازی کامپیوتری به روش مونت کارلو
- بررسی تحلیلی تکنیک FMEA و معایب آن
- E-Commerce مزایا و تاثیرات آن در کیفیت کالا
- مدیریت استراتژیک تحقیق و توسعه
This Papers recently indexed in civilica
New Researchs
- راهنمای مستندسازی سانحه سیل در حمل و نقل زمینی
- بررسی نحوه مدیریت کارکنان جدیدالاستخدام شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح اصلاح قانون تقسیمات کشور و وظایف فرمانداران و بخشداران»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تعطیلی روز پنجشنبه کلیه مراکز اداری و آموزشی و قضائی در کلیه استان ها و شهرستان ها همانند تهران»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تبدیل وضعیت شاغلان دستگاه های دولتی دارنده گواهینامه قبولی شرکت در آزمون ادواری از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۶»
This Researchs recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.