CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

چالش های نهادینه سازی فرهنگ بوروکراسی در نظام اداری ایران

عنوان مقاله: چالش های نهادینه سازی فرهنگ بوروکراسی در نظام اداری ایران
شناسه ملی مقاله: RAFCON11_137
منتشر شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجتبی شاهنوشی - استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
محمدعلی جهان تاب - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
حسین نویدی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)

خلاصه مقاله:
علیرغم مطالعات متعدد در مورد سازمان روشن نیست که چرا تمام بوروکراسی های دولتی در جهان، ریشه های فرهنگی و اصول عملیاتی را به ا شتراک نمی گذارند. دولت های آسیاییی از جمله ایران به آسانی، جهانی بودن نظریه های سازمانی را پذیرفته اند و نظریه های غربی را بدون درنظر گرفتن ملاحظات عمیقی از تفاوت های اساسی میان فرهنگ های آسیایی و غربی، پیاده سازی می کنند. بوروکراسی در نظام اداری ایران دچار نوعی تاخر فرهنگی شده است. هدف از این تحقیق بررسی چالش های بوروکراسی در نظام اداری ایران از دیدگاه بوم شناسانه و فرهنگی است. در ابتدا مروری بر ادبیات تحقیق صورت گرفته و ا دامه فرهنگ بوروکراسی در نظام اداری ایران و چالش های فراروی آن مورد تحلیل قرار می گیرد.

کلمات کلیدی:
بوروکراسی، فرهنگ، نظام اداری ایران

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/777436/