مطالعه مروری نظام جانشین پروری با تاکید بر ابعاد و مدل ها

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,506

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF11_020

تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1397

Abstract:

جانشین پروری فرآیندی جهت اطمینان از حفظ و توسعه ی سرمایه ی معنوی و دانشی برای آیندهسازمان و تشویق افراد به توسعه است. هدف پژوهش حاضر مطالعه مبانی نظری در خصوص مفهوم جانشینپروری و مطالعه مدل های مطرح شده جانشین پروری می باشد. روش انجام پژوهش مروری است چرا کهاستراتژی قابل قبولی برای خلاصه کردن ادبیات تحقیق در خصوص یک مفهوم یا پدیده است. به این ترتیبدر این تحقیق ادبیات حول مفهوم جانشین پروری گرآوری و تعاریف مختلف آن ذکر شدند. در ادامهمدل هایی که تا کنون برای مدیریت جانشین پروری توسط محققان ارایه شده اند گردآوری و معرفی شدند تابرای مدیران و پژوهشگران آتی دید جامعی نسبت به مفهوم جانشین پروری ایجاد کرده و آن ها را در انجامتحقیقات آتی یاری نماید.

Authors

محمدمهدی فراحی

استادیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد

فاطمه بیگی نصرآبادی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه فردوسی مشهد