بررسی عوامل موثر مدیریتی کار آفرینی در پرورش خلاقیت و نوآوری در اقتصاد مقاومتی (مطالعه موردی شرکت توزیع برق زاهدان)

این تحقیق با روش تحلیلی- توصیفی با مراجعه به منابع مکتوب به بررسی عوامل موثر مدیریتی کار آفرینی در پرورش خلاقیت و نوآوری در اقتصاد مقاومتی می پردازد هدف آن مشخص نمودن نقش مدیریت درتوسعه و پرورش خلاقیت در اقتصاد مقاومتی است با توجه به این که کارآفرینی به عنوان یکی از اصلی ترینو مهم ترین موضوعات دنیای امروز و محرکه اصلی توسعه اقتصادی محسوب می شود و نقش آن در نوآورییا ایجاد فضاهای جدید کسب وکار بر همگان روشن است پرداختن به این موضوع ضرورت دارد توجه به اینمهم که کارآفرین و کارآفرینی از عنصرهای بالقوه ی توسعه و حرکت به سوی پیشرفت و ترقی اقتصادمقاومتی است می تواند بسیار بحث انگیز و مورد تحلیل باشد.پس در این مقاله این امر مورد بررسی قرارگرفت و به این نتیجه رسیدیم که توسعه کارآفرینی در کشور ضمن فراهم آوردن زمینه رشد و توسعه پایداراقتصاد مقاومتی ، مسایل و مشکلات جاری از جمله فقز، نابسامانی اجتماعی و فرهنگی، بیکاری دانشآموختگان دانشگاهی و معضل انبوده سایر بیکاران را مرتفع خواهد کرد.

Keywords:

مدیریت کارآفرینی , اقتصاد مقاومتی , خلاقیت و نوآوری