مولفه های ساختاری اثرگذار بر راهبرد توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: اساتید و اعضای هیات علمی)

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 830

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF11_162

تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1397

Abstract:

منابع انسانی در سازمان هایی که به دوراندیشی شهره اند، از جایگاه رفیعی برخوردار است. در اندیشه ی مدیران این سازمان ها، نیروی انسانی، دارایی راهبردی سازمان محسوب می شود و از اینرو، توجه مدیریت را سخت به خود معطوف کرده است. این سرمایه در دانشگاه ها و سازمان های علمی و پژوهشی از جایگاه والاتری برخوردار است؛ زیرا منابع انسانی متخصص به ویژه اعضای هیات علمی در اینگونه سازمان ها، به عنوان نخبگان جامعه و به عبارتی رهبران جامعه تلقی شده که در تولید (با پژوهش)، بکارگیری (با آموزش) و همچنین انتشار و بهره برداری (با انتشار آثار علمی) دانش نقش اساسی ایفاء می نمایند. اساتید و اعضای هیات علمی بزرگترین منبعی هستند که میتوانند دانشگاه را در تحقق اهدافش کمک نمایند. متاسفانه علیرغم نقش حساس و حیاتی اعضای هیات علمی و اساتید دانشگاهها در پیشرفت و توسعه ی جامعه، مطالعات صورت گرفته حاکی از آن است که اساسا پژوهش های مدیریتی اندکی در باب اعضای هیات علمی دانشگاه ها و راهبردهای بالنده سازی ایشان انجام شده است و اکثر پژوهش های مربوط به بالنده سازی نیروی انسانی حول محیط های تولیدی و تجاری متمرکز بوده است. در پژوهش حاضر با استفاده از ابزارهایی نظیر پرسشنامه و مصاحبه با خبرگان و صاحبنظران ابتدیا وضع موجود اداره و راهبری امور اساتید و اعضای هیات علمی توصیف شده، سپس با توجه به نقاط قوت و ضعف شناسایی شده و نیز عوامل محیطی موثر احصا شده و همچنین با در نظر گرفتن اسناد بالادستی دانشگاه شامل: رسالت، چشم انداز، قابلیت ها و ... وضعیت مطلوب ترسیم گردیده و نهایتا راهبردهای لازم جهت گذار از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب تدوین شده است.

Keywords:

اداره و راهبری امور اساتید و اعضای هیات علمی , اعضای هیات علمی , برنامه ی راهبردی , توسعه ی منابع انسانی

Authors

میثم لطیفی

دانشیار و رییس دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق (علیه السلام)

میلاد سینا

کارشناس ارشد معارف اسلامی و مدیریت صنعتی دانشگاه امام صادق (علیه السلام)