آسیب شناسی آموزش های ضمن خدمت با تاکید بر اثربخشی، بهبود و ارتقاء سطح عملکرد شغلی و سازمانی کارکنان

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,013

This Paper With 7 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CFTP04_005

تاریخ نمایه سازی: 6 مهر 1397

Abstract:

امروزه بر کسی پوشیده نیست که آموزش های ضمن خدمت نقش بسیار بااهمیتی در بهبود عملکرد شغلی و سازمانی کارکنان دارند، دوره های آموزشی ضمن خدمت با هدف ارتقاء سطح کیفی مطلوب آنها بایستی در بازه های زمانی مشخصی ارزیابی و تجزیه و تحلیل شوند، طبق نتایج به دست آمده آموزش های ضمن خدمت بر توانمندی و ارتقاء سطح عملکرد کارکنان تاثیر مستقیم و مثبت دارد، در این تحقیق در ابتدا ضمن ارایه فرایند های مختلف آموزش سازمانی به بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر توسعه منابع انسانی و شیوه تدوین و اجرای کارگاه های آموزشی به معرفی الگوهای مختلف آسیب شناسی کارکنان و نگاه ویژه به ارزیابی میزان اثربخشی و نقش آموزش های ضمن خدمت در بهبود و ارتقاء سطح کیفی عملکرد شغلی کارکنان پرداخته می شود.

Authors

معصومه موذن زاده

دانشجوی دکترای برنامه ریزی درسی دانشگاه علوم و تحقیقات

علیرضا عصاره

دکترای برنامه ریزی درسی و استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه شهید رجایی