فریال خواجویی خونسرخی - دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت ورزشی، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس ایران
احمد ترک فر - دانشیارگروه تربیت بدنی، واحد شیراز ، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز ، ایران

پژوهش حاضر با هدف مقایسه ابعاد کیفیت زندگی کاری مربیان مرد و زن باشگاه های بدنسازی شهرستان بندرعباس انجام شده است، روش پژوهش علی- مقایسه ای است. جامعه آماری شامل کلیه مربیان ورزشی شهرستان بندرعباس(40 مرد 35 زن) نفر بود. همه جامعه آماری به عنوان نمونه به روش سرشماری انتخاب شدند، داده ها از طریق پرسشنامه کیفیت زندگی کاری ریچارد والتون((2000جمع آوری شد. تجزیه و تحلیل از طریق آزمون های ناپارامتریک یومان ویتنی و کروسکال والیس با اسفاده از نرم افزار spss نسخه 23 انجام شد. نتایج نشان داد، که بین کیفت زندگی کاری در مردان و زنان تفاوت معنی دار وجود دارد((P<0.05، همچنین نتایج آزمون یومان ویتنی نشان داد که بین ابعاد (پرداخت منصفانه، دلبستگی اجتماعی و توسعه قابلیت های فردی) با رضایت شغلی مربیان مرد و زن باشگاه های بدن سازی شهرستان بندرعباس تفاوت معنی دار وجود دارد. اما بین ابعاد (قانون گرایی قدرت، رشد مداوم، تامین امنیت، ایمنی محیط و یکپارچگی اجتماعی) مربیان مرد و زن باشگاه های بدن سازی شهرستان بندرعباس تفاوت معنی دار وجود ندارد

کیفیت زندگی کاری، مربی، باشگاه های بدنسازی