آرزو احمدی - گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

این پژوهش از نظر منطق اجرای پژوهش از نوع استقرایی، از نظر زمان انجام پژوهش مقطعی و از نظر نحوه ی اجرای پژوهش کمی، از نظر نوع داده ها توصیفی، پیمایشی و از نوع همبستگی است. پژوهش حاضر از نظر هدف پژوهش کاربردی می باشد. ابزار جمع آوری داده ها، استفاده از پرسشنامه کتبی بوده است. پژوهش میدانی: برای جمع آوری داده ها مورد نیاز از روش میدانی که در نتیجه توزیع پرسشنامه است، استفاده می شود که از دو بخش تشکیل شده است: در بخش اول پرسشنامه سوالاتی در مورد خصوصیات عمومی پاسخ دهندگان در زمینه های جنسیت، سن، تحصیلات و سابقه کاری می باشد، مطرح شده است بخش دوم سوالات مربوط به سنجش متغیرهای پژوهش می باشد. لازم به ذکر است گویه های پرسشنامه به صورت استاندارد در پژوهش حاضر، به تحریر و ترجمه درآمده است. کل جامعه آماری پژوهش حاضر، شرکت برق منطقه ای غرب کرمانشاه است کل جامعه آماری پژوهش 406 نفر است. در این پژوهش با استفاده از فرمول کوکران، 180 نفر به عنوان نمونه با استفاده از فرمول کوکران محدود انتخاب شده اند. همچنین روش نمونه گیری بصورت تصادفی ساده و به نسبت کارکنان شرکت ها انتخاب شده است. جهت تجزیه و تحلیل فرضیه ها از نرم افزارهای SPSS22 و AMOS20 بهره گرفته شده است. نتایج حاکی از پذیرش فرضیه ها در سطح اطمینان 0/095 است که در این بین بیشترین تاثیر را ساختار مدیریت دانش بر منابع انسانی به میزان 0/936 داشته است.

پویایی محیط، نوآوری سبز، عملکرد شرکت، منابع سازمانی، شرکت برق منطقه ای غرب