علی مویدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشکده مهندسی پیشرفت، دانشگاه علم وصنعت، ایران
حمیدرضا نورعلیزاده - استادیار- عضوگروه مهندسی و مدیریت کسب و کار، دانشکده مهندسی پیشرفت، دانشگاه علم وصنعت،ایران
علیرضا معینی - دانشیار- مدیرگروه مهندسی و مدیریت کسب و کار، دانشکده مهندسی پیشرفت، دانشگاه علم وصنعت، ایران

عصر و دوران امروز دنیای پیچیده ای از دانش و فناوری و فنون و ابزار های مختلفی است که دانش مدیریت نیز از آن مجزا نمی باشد.در این میان هر روزه در عرصه دانش مدیریت شاهد مطالعات، نظریه و فنون نوینی هستیم که هر یک در تلاش هستند تا راهکار های تازه ای را در جهت بهبود عملکرد مدیریت و اثر بخشی بیشتر سازمان ها فراهم سازند. مبحث اخلاقیات سازمانی و حرفه ای امروزه نقش پر اهمیتی را در جهان و حوزه سازمان یافته است، به گونه ای که اخلاقیات و مباحث مربوط به آن همچون عدالت، انصاف، تعهد و حقوق فردی و سازمانی نقش پر رنگ و مهمی یافته است. هدف این تحقیق سنجش تاثیر ابعاد اخلاق کسب وکار بر مدیریت زنجیره تامین در شرکتهای خدماتی؛ مورد مطالعه صنعت ساختمان است که با تبیین 4 فرضیه، صورت گرفته و پردازش آماری داده ها با استفاده از نرم افزار SMART PLS 2.0 انجام شده است. روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع تصادفی ساده است. ابزار تحقیق پرسشنامه استاندارد می باشد. سوالات پرسشنامه از نوع سوالات بسته و بر اساس مقیاس 5 تایی لیکرت و دارای 27 سوال (جمعیت شناختی و اصلی ) است، بررسی پایایی و روایی پرسشنامه نشان داد که پرسشنامه دارای پایایی و روایی مورد قبول می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی صورت گرفته است. یافته های حاصل از 400 پرسشنامه توزیع شده، نشان داد که ابعاد اخلاقیات مهندسی، مالی، بازاریابی و فروش و مسیولیت اجتماعی بر عملکرد زنجیره تامین شرکت های ساختمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد.

اخلاقیات مهندسی، اخلاقیات مالی، اخلاقیات بازاریابی و فروش، مسیولیت اجتماعی، عملکرد زنجیره تامین