سیدبهنام حسینی - کارشناسی ارشد مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه علامه طباطبایی،تهران، ایران
عاطفه زنگویی - کارشناس حسابداری، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بزرگمهر قاینات، قاین، ایران
محمود اکرمی - کارشناس ارشد حسابداری، دانشکده حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

این پژوهش به منظور مطالعه رابطه هوش هیجانی و اخلاق حرفه ای مدیران مالی و حسابداران انجام شده است. در این پژوهش یک پرسش اصلی و پنج پرسش فرعی مورد نظر بوده است. پرسش اصلی به این صورت است که آیا میان هوش هیجانی مدیران مالی و حسابداران با اخلاق حرفه ای رابطه معناداری وجود دارد. پرسش های فرعی پژوهش نیز بر اساس مولفه های متغیر هوش هیجانی می باشد و رابطه معناداری آن ها را با اخلاق حرفه ای مورد مطالعه قرار داده است. تعداد کل جامعه آماری این پژوهش 126 نفر بوده که شامل مدیران مالی و حسابداران ادارات دولتی و غیردولتی شهرستان قاینات می باشد. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین ابعاد هوش هیجانی و اخلاق حرفه ای رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. بنابراین هوش هیجانی به طور مستقیم باعث افزایش رعایت اخلاق حرفه ای و افزایش سازگاری در محیط اداری می شود

هوش هیجانی، اخلاق حرفه ای، مدیران مالی و حسابداران