CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدل سازی اثر پاسخگویی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی استان زنجان بر تعهد سازمانی کارکنان

عنوان مقاله: مدل سازی اثر پاسخگویی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی استان زنجان بر تعهد سازمانی کارکنان
شناسه ملی مقاله: MDMCONF02_184
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدعلیرضا موسوی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بیمه

خلاصه مقاله:
هدف اصلی تحقیق حاضر سنجش تاثیر پاسخگویی اجتماعی بر تعهد سازمانی میباشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت و محتوایی زمینهیابی (پیمایشی) و توصیفی همبستگی میباشد. همچنین این تحقیق از حیث گردآوری داده ها میدانی و با ابزار پرسشنامه میباشد. جامعه آماری این تحقیق، شامل کلیه کارکنان و مدیران سازمان تامین اجتماعی استان زنجان به تعداد 300 میباشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده میگردد که تعداد نمونه مورد نظر با سطح اطمینان 95 درصد 169 بدست آمد. روش نمونهگیری در این تحقیق نیز از نوع نمونهگیری تصادفی در دسترس میباشد. نتایج تحقیق نشان داد پاسخگویی اجتماعی بر تعهد سازمانی تاثیر معناداری دارد.

کلمات کلیدی:
ادراکات کارکنان در زمینه پاسخگویی اجتماعی، تعهد سازمانی، اعتماد سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/782123/