سازمان هولوگرافیک

به موازات حرکت به سمت پیچیدگی، سازمان ها به منظور حفظ انعطاف و پاسخ به موقع به الزامات محیطی ناچارند به واحدها و اجزاء فرعی خود آزادی عمل بیشتری در مقایسه با محیط های پایدار و با ثبات دهند. سازمانها برای زنده ماندن و ادامه دادن به موجودیت خود، نیازمند پاسخ کافی به تغییرات و در نتیجه تکامل سازمان در دنیای جاری هستند. در حقیقت، فعالیت یک سازمان در محیط رقابتی که پر از عدم قطعیت و پیچیدگی است، به شدت به توانایی سازمان برای مدیریت تغییرات سازمانی و تحولات بستگی دارد. در این شرایط ساختار هولوگرافیک میتواند برای سازمان کارگشا باشد. ساختار هولوگرافیک به ساختاری گفته میشود که در آن ویژگی های کل در تک تک اعضا منعکس شده است. از اینرو در این مقاله بعد از تعریف سازمان هولوگرافیک، ویژگیها این نوع ساختار و اصول اساسی آن را معرفی کنیم.

Keywords:

پیچیدگی , سازمان , هولوگرافیک