تاثیر شادی بر اضطراب، پرخاشگری و هراس مدیران

هدف از پژوهش حاضر تاثیر شادی بر اضطراب، پرخاشگری و هراس مدیران است. پژوهش از نوع مقطعی است جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران آموزش و پرورش شهر آباده در سال 95 بود. نمونه پژوهش حاضر شامل 30 مدیر می باشد که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند، مقیاس های به کار گرفته شده به ترتیب زیر می باشند: مقیاس شادی، مقیاس اضطراب، مقیاس پرخاشگری و مقیاس هراس. یافته ها نشان می دهد که بین نمرات اضطراب، پرخاشگری و هراس مدیران رابطه مثبت معنادار و بین نمره شادی با نمرات اضطراب، پرخاشگری و هراس مدیران رابطه منفی معنادار وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که نمره شادی قادر به پیش بینی منفی نمرات اضطراب، پرخاشگری و هراس مدیران می باشد. شاید بتوان گفت که بالا بودن احساس شادکامی در مدیران باعث کاهش حالت اضطراب، پرخاشگری و هراس در آنان شود.

Keywords:

شادی , اضطراب , پرخاشگری , هراس , مدیران