بررسی رابطه بین قابلیت بازار با عملکرد شرکت

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 428

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MERCONF01_081

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397

Abstract:

امروزه هر برنامه مدیریت عملکرد بر میزان قابلیت آن در اندازه گیری عملکرد بستگی دارد. نظام های سنتی ارزیابی عملکرد فاقد کارایی لازم در ارتقاء بهره وری نیروی کار میباشند , و این امر موجب ایجاد استراتژی های شرکت با در نظر گرفتن قابلیت های بازار و عملکرد شرکت ها گردد. لذا نیاز به چرخش از این نوع نظام ها به نظام های نوین مدیریت عملکرد و سازمان هایی با با میزان نوآوری اکتشافی بالا به نحو چشمگیری احساس می شودر محیطهای کاملا رقابتی امروزی، سازمانهایی می توانند به فعالیت خود ادامه دهند و دراین محیط باقی بمانند که به نحو بهتری از منابع خود بهره برداری نموده و بهره وری خود را افزایش دهند . یکی از منابع مهم سازمانی نیروی انسانی میباشد. به منظور بهره گیری هر چه بهتر از این عامل می بایست آموزشهای لازم تدوین، هماهنگی و همدلی لازم در بین کارکنان ایجاد و اهداف آنها را با اهداف سازمان همسو نمود ..از این رو پژوهش حاضر به بررسی بررسی روابط بین قابلیت بازار، استراتژی های شرکت، نوآوری اکتشافی و عملکرد شرکت میپردازد.

Authors

علی اکبر بهجت

گروه مدیریت، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران

علی رضایی

گروه مدیریت، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران