شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر هوش هیجانی پرستاران زن بیمارستان تخت جمشید استان البرز
عنوان مقاله: شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر هوش هیجانی پرستاران زن بیمارستان تخت جمشید استان البرز
شناسه ملی مقاله: RSCONF01_008
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی ایران در سال 1397
شناسه ملی مقاله: RSCONF01_008
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی ایران در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:
محسن طالب زاده نوبریان - عضو هییت علمی دانشگاه شهید بهشتی
سالار مازندرانی - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
خلاصه مقاله:
محسن طالب زاده نوبریان - عضو هییت علمی دانشگاه شهید بهشتی
سالار مازندرانی - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
هوش هیجانی ، توانایی تشخیص، ارزیابی و بیان هیجان به نحو صحیح و سازگارانه می باشد. (.3) در این پژوهش ما بر اساس مدل هوش هیجانی دنیل گلمن به بررسی سهم مولفه های هوش هیجانی شامل : خود آگاهی – خود نظم بخشی – انگیزش – همدلی – مهارت های اجتماعی ، در میزان هوش هیجانی پرستاران پرداختیم . روش پژوهش توصیفی – تحلیلی و جامعه نمونه ما شامل113 نفر از پرستاران زن بیمارستان تخت جمشید استان البرز می باشد. یافته های حاصل از این پژوهش نشان می دهد که رابطه مثبت و معناداری بین تمام متغیرهای شناسایی شده و هوش هیجانی پرستاران وجود دارد، با توجه به این نتایج می توانیم بگوییم که هریک از متغیر ها میتوانند در تعیین سطح نمره هوش هیجانی پرستاران موثر باشند.
کلمات کلیدی: هوش هیجانی، پرستاران زن ، خود آگاهی ، خود تنطیمی ، همدلی ، خود انگیختگی ، مهارت های اجتماعی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/783584/