مطالعه رابطه بین رهبری خدمت گذار با درگیری شغلی (مطالعه موردی: کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)کرمانشاه)

هدف پژوهش حاضر، مطالعه رابطه بین رهبری خدمتگذار با درگیری شغلی است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه اجرا توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه ی کارکنان کمیته امداد خمینی شهر کرمانشاه به تعداد 241 می باشد. حجم نمونه بر اساس روش طبقه ای متناسب و فرمول کوکران 144 نفر گزارش شد. ابزارهای پژوهش، پرسشنامه استاندارد رهبری خدمتگذار لاب (1999) و درگیری شغلی کانونگو ( (1982 بود که روایی آنان توسط اساتید رشته مدیریت آموزشی مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه ها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب 0/93 و0/87 محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش، از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد. نتایج حاکی از آن است بین رهبری خدمتگذار با درگیری شغلی کارکنان رابطه وجود دارد.

Keywords:

رهبری خدمتگذار , درگیری شغلی , کمیته امداد امام خمینی (ره)