لیلا مافی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی ،دانشگاه علوم پزشکی قزوین ،قزوین ،ایران
روح اله کلهر - استادیار، دکتری مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر برسلامت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، قزوین، ایران

زنان به عنوان نیمی از افراد جامعه و نیمی از سرمایه انسانی موجود در کشور به عنوان موضوع و هدف توسعه مطرح هستند. وجود زنان در مقام های بالای اجرایی یکی از شاخصه های مشارکت سیاسی و اجتماعی زنان در موقعیت اخذ تصمیم است.برای رسیدن به تعادل ،برابری ورفع تبعیض ها ودر نتیجه توسعه بهتر وکامل تر جامعه ،زنان باید بتوانند درفرایند تصمیم گیری در سطوح مختلف جامعه شرکت کنند. هیچ دلیل روشنی نیست که زنان نتوانند به سمت های مدیریتی دست یابند ولی، در واقع، دست یابی زنان به پست های بالا ممکن نیست. پژوهش حاضر یک مقاله مروری است که با هدف پرداختن به مقوله نقش سقف شیشه ای در عرصه مدیریت زنان در جامعه و شناسایی عوامل ایجاد کننده و راه حلهای برطرف کردن آنها انجام شده است. یافته های پژوهش نشان داد که مهمترین عوامل ایجاد کننده سقف شیشه ای عوامل خانوادگی ،فرهنگی ،جنسیت ،ارتباطات وانعطاف پذیری است و مهمترین عوامل رفع کننده سقف شیشه ای در مطالعات معرفی زنان موفق ،برگزاری دوره های آموزشی ،تلاش برای ترغیب زنان در اقتصادبرگزاری سمینار وتشکیل کارگاهها وتنظیم کتب درسی می باشند.