بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی سازمان

فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبالنظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونیمدیریت را تشکیل داده است. جمعیت شناسان، جامعه شناسان و اخیرا روانشناسان و حتی اقتصاددانان توجه خاصی به اینمبحث نو و مهم در مدیریت مبذول داشته و در شناسایی نقش و اهمیت آن نظریه ها و تحقیقات زیادی را به وجود آورده ودر حل مسایل و مشکلات مدیریت به کار گرفته اند. تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالیشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. روش پژوهش کاربردی و توصیفی از نوع همبستگیمی باشد. برای سنجش فرهنگ سازمانی از پرسشنامه کامرون و کویین (2006) و برای سنجش عملکرد مالی از شاخصبازده دارایی استفاده شد. در این راستا 72 شرکت فعال در بورس اوراق بهادار بین سال های 1385 تا 1395 انتخاب گردیدو در محیط نرم افزار spss پردازش شد و با استفاده از آزمون های همبستگی مورد تجزیه و تحلیل گرفت. نتایج تحقیقنشان می دهد که بین ابعاد فرهنگ سازمانی و عملکرد مالی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

Keywords:

مدیریت , فرهنگ سازمانی , عملکرد مالی , شاخص بازده دارایی