بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با توانمند سازی حسابداران دستگاه های اجرایی

امروزه توجه به سرمایه اجتماعی ضرورتی بیش از پیش پیدا کرده و تحقیقات نشان دهنده آن است که مدیریت و بهبودچنین سرمایه ای در جوامع وسازمان ها مزیت های برجسته ای را به همراه دارد. پژوهش حاضر با هدف، بررسی تعیینرابطه سرمایه اجتماعی با توانمندی حسابداران دستگاه های اجرایی انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و ازنظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش نیز شامل 178 نفر از حسابداران دستگاههای اجرایی شهرستان بیرجند است، که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 118 نفر در نظر گرفته شده است. برایجمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی 17 سوالی و از پرسشنامه استاندارد توانمند سازی 26 سوالیاستفاده گردیده است. نتایج پژوهش نشان داد که بین سرمایه اجتماعی (و ابعاد آن شامل شناختی، رابطه ای و ساختاری)با توانمندی حسابداران رابطه ای مثبت و معنی دار وجود داشته است. به عبارتی روشن تر، با افزایش سرمایه اجتماعیتوانمندی حسابداران افزایش می یابد.

Keywords:

توانمند سازی حسابداران , سرمایه اجتماعی , بعد شناختی , رابطه ای و ساختاری سرمایه اجتماعی