حسابداری منابع انسانی در شرکتهای پیمانکاری

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 691

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF05_770

تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397

Abstract:

هدف از طرح این مقاله ضمن مروری بر پیدایش و سیر تحول حسابداری منابع انسانی، بیان نقش نیروی کار درپیشبرد اهداف سازمانی شرکت های پیمانکاری است. در اینگونه شرکت ها بر خلاف شرکت های تولیدی که نقش اصلیدر سود آوری را منابع و ماشین آلات و تکنولوژی روز دنیا بر دوش می کشند، نیروی انسانی نقش حایز اهمیتی داشته وتوانمندی و دانش نیروی کارآمد تاثیر شگفتی در سودآوری و بازده ای ایفا می کند. در دنیای کسب و کار مدرن بامحیطی پویا و رقابتی و با توجه به رشد سریع فناوری و تغییرات بازار، موفقیت هر شرکت صرف نظر از سرمایه، فناوری،تجهیزات، مواد اولیه و ... به منظور متمایز شدن از دیگر سازمان ها بر پایه نیروی انسانی متخصص و کارآمد می باشد کهمهمترین عامل موثر در موفقیت یا شکست سازمان ها محسوب می شود.

Authors

محسن حجازی

دکتری مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی، دانشگاه تهران

سونیا حاتمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب وکارگرایش ...، دانشگاه پیام نور، مرکز مهریز