تحلیل چالش ها و تدوین راهکارهای نوین تصمیم گیری اخلاقی مدیران شهری با رویکرد مشارکتی(مورد مطالعه: شهر رشتخوار(فروغ آفتاب))

امروزه تحق6ق رویکرد نوین مدیریت شهری به دلیل ویژگیهای سیستم کلان و محلی مدیریتی کشور و به دنبال آن ناپایداری آشکار ابعاد مختلف کالبدی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و اکولوژیک محله ها، نیازمند سازماندهی مجدد و برنامه ریزی در چهار محور مدیریت یکپارچه، منابع مالی پایدار، نیروی انسانی کارآمد و متخصص شهری و نیز قوانین ومقر6راتپشتیبانی کننده به عنوان عوامل مشترک تحق6ق محل6ه محوری نوین است. برای رسیدن به این هدف می توان قالب فرآیندی مشارکتی، دموکراتیک و مردم محور توسعهمحل6ه ای از چندین ده ه گذشته با تاکید خاص در کشورهای توسعه یافته، به عنوان محور برنامه های توسعه پایدار شهری قرار گرفت. بر همین اساس هدف از تنظیم این مقاله ارایه راهکار مناسب جهت بالا بردن مشارکت مردم در ساختار مدیریت شهری در شهر رشتخوار(فروغ آفتاب) با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی است. برای رسیدن به این هدف بعد از معرفی محدوده مورد مطالعه و بررسی مفهوم و طبقه بندی سطح مشارکت به چالش ها و موانع مشارکت شهروندان در امور شهر پرداخته و در نهایت راهبردهای بیرون رفت از وضعیت فعلی ارایه شد. نتایج پژوهش نشان می دهد ساختار مدیریت شهری در ایران با دارا بودن ویژگیهای غیر مشارکتی، متمرکز، از بالا به پایین، سیاست زده، فقدان همگرایی افقی، عدم ارتباط دوسویه مابین سطوح مختلف شهری، دیدگاه های نوین مدیریت شهری بر پایه سلولهای بنیادین شهرمحل6ه() را دچار ن4قصان آشکاری ساخته است. همچنین در مدیریت شهری نوین و در جهانی که به طور فزاینده ای به سمت شهری شدن گام برمی دارد، مشارکت مردمی جایگاهی رفیع دارد. رویارویی با مسایل و مشکلاتی که شهرهای امروز جهان با آن درگیر هستند، تنها با بهره گیری درست و بهینه از توان ها و استعدادهای موجود در شهروندان در قالب برنامه های مشارکتی قابل دستیابی است.

Keywords:

مدیریت شهری , مشارکت , راهکار نوین شهری , شهر رشتخوار