کارکرد نماد در مدیریت فرهنگی: گسترش فرهنگ اسلامی در شهرهای ایران

هر زمان بسرعت در حال گذر، تغییرات، پیشرفت و صنعتی شدن دایما مسیر جدیدی را برای حرکت سهل تر روشن می سازد.از این رو نشانه، نماد در مدیریت فرهنگی باعث شده که کلیتی درقالب هنر معماری بوضوح قابل فهم و درک باشد. اشکال، چینش، ابعاد و فضاهای موجود میان ما و محیط پیرامون ما بخودی خود حال خواسته یا ناخواسته، نوعی طراحی می باشد .نشانه، نماد در مدیریت فرهنگی بدلیل گستردگی بسیار دارای مرز و محدوده مشخصی نمی باشد و دایما در حال رشد و تکامل است ولی آنچه مهم است این که در عصر حاضر تکهای جدا نشدنی و لازم در جهت هویت بخشیدن به فرهنگ و پیشبرد اهدافهای مختلف می باشد.از این رو شرایط فکری و زندگی انسان ها در طراحی معماری، و همچنین دخیل نمودن مفاهیم اسطوره شناسی، زیبایی شناسی، توجه به تقابل های موجود در طبیعت، اهمیت بررسی اندیشه ها نسبت به مظاهر بصری معماری، طرز فکر، فلسفه ، دیدگاه های فرهنگی-اجتماعی و... تاثیر گذار بوده و نقشه مهمی را میتواند در سیاست گذاری آن جامعه با اهداف مختلف به وجود آورد. روش تحقیق: از نوع اسنادی می باشد. عوامل اصلی عدم کاربرد نشانه های اسلامی در بناها عبارتند از:.1 عامل اول مشکل فرهنگی است که بر سه گروه زیر حاکم است که حاصل تضاد نظری و گرایش های دو قطب مدرنیسم و سنت گرایی می باشد..2 دولت، به عنوان بزرگترین کارفرما نقش به سزا و تعیین کنندهای در شکل دهندهی فضاهای شهرها و بنا داشته است..3 بخش خصوصی در دو ده هی اخیر بخش خصوصی با سرمایه گذاری در طرحهای صنعتی تجاری و ... به عنوان کارفرما ظاهر شده و نقش مهمی در شکل دادن محیط زیست ایفا نمودهاند. این بخش با هدف کسب درآمد و اجرای طرح های شتاب زده و بعضا0 فاقد کیفیت مطلوب به اعمال سلیقه پرداخته اند..4 مردمان عادی به لحاظ محدودیت در سرمایه، کارفرمایان ساخت بناهای کوچک می باشند و صرفا در صدد تامین سر پناهی برای خود می باشند.

Keywords:

نماد , معماری , فرهنگ اسلامی , مدیریت , فرهنگ