نظام جبران خدمات و نقش آن در بهبود سرمایه انسانی
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,089
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IECONF01_009
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397
Abstract:
هدف این مقاله مروری بر مفاهیم و مطالعات انجام شده در حوزه جبران خدمت کارکنان با رویکرد بهبود سرمایه های انسانیاست. در این مقاله ابتدا، مفاهیم جبران خدمت بررسی شده اند. به انواع جبران خدمت و نقش پرداخت ها اشاره شده است ونقش فرهنگ سازمانی در سیستم های جبران خدمت معرفی شده است. سپس به مفاهیم سرمایه انسانی پرداخته شده است ومدل های اندازه گیری سرمایه انسانی مطرح شده اند و در انتها به مدلی برای بهبود سرمایه انسانی در نظام جبران خدمتاشاره شده است.
Keywords:
Authors
امیرداریوش توسلی
کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی دانشکده فارابی دانشگاه تهران