بررسی تاثیرآموزش های مداوم بر بهره وری و ارتقاء شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 417

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IICMO05_102

تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397

Abstract:

هدف کلی تحقیق حاضر بررسی تاثیرآموزش های مداوم بر بهره وری و ارتقاء شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه ی باشد، که تعداد آنها 100 نفر است. حجم نمونه آماری تحقیق با استفاده از فرمول کوکران 57 نفر محاسبه شده و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است، که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با توجه به اینکه همه داده ها از توزیع نرمال برخوردار بودند از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج تحقیق حاضر نشان می دهد که برای توسعه و پیشرفت سازمان ها لازم است سازمان ها از طریق آموزش، عملکرد کارکنان را تا حد امکان افزایش دهند. لذا امکانات آموزش فردی و گروهی را فراهم کنند. از جمله اهداف مهم آنان تغییر نگرش کارکنان نسبت به شغل و افزایش کیفیت زندگی کاری آنان می باشد.

Authors

لیلا عزیزی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر

رحیم عبداله فام

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر