محسن توکلی خباز - کارشناس ارشد مدیریت، کسب و کار ( MBA ) ، دانشگاه خوارزمی
الهام قلی نژاد - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژی بر عملکرد شرکت با تاکید بر نقش میانجی قابلیت های نوآوری فناورانه ( مطالعه موردی: شرکت های کوچک و متوسط ) انجام گرفت. روش پژوهش به صورت همبستگی انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران و مسیولان شرکت های کوچک و متوسط در تهران می باشند که با توجه به حجم بالای شرکت ها تعداد 300 شرکت به عنوان حجم نمونه از طریق نمونه گیری تصادفی انتخاب گردید و مدیران و مسیولان شرکت های مورد بررسی انتخاب و پرسشنامه محقق ساخته انعطاف پذیری استراتژی برگرفته از مدل کادوگان و همکاران ( 2012 )، پرسشنامه عملکرد شرکت هرسی و گلداسمیت ( 2003 ) و پرسشنامه قابلیت های نوآوری فناورانه برداشت شده از پژوهش حسامی و آشتیانی پور ( 1392 ) را تکمیل نمودند. نتایج بدست آمده با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری با تاکید بر مقدار β و ضرایب t دلالت بر این داشت که انعطاف پذیری استراتژی و مولفه های آن بر عملکرد شرکت با تاکید بر نقش میانجی قابلیت های نوآوری فناورانه تاثیر گذار بوده و رابطه مثبت معنی داری دارند. لذا فرضیات پژوهش و مدل پژوهش تایید گردیدند.

انعطاف پذیری استراتژی، عملکرد شرکت، قابلیت های نوآوری فناورانه، شرکت های کوچک و متوسط