مهدخت بروجردی علوی - عضو هییت علمی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبایی (استادیار)
بابک سهامی - کارشناسی ارشد علوم ارتباطات از دانشکده صدا و سیما

از مهم ترین وظایف مدیران سازمان، شناخت عوامل موثر بر عملکرد کارکنان و ایجاد زمینه های بهبود عملکرد است. هدف این مقاله، بررسی و تبیین عوامل موثر بر عملکرد برنامه سازان رادیوست. در ابتدا شاخص های مهم در عملکرد برنامه سازان براساس شاخص های بین المللی حاکم تعریف شده، سپس اهمیت انها از دید برنامه سازان رادیو، شامل تهیه کنندگان و سردبیران، سنجیده شده است عملکرد براساس نظر اکثر نظریه پردازان مدیریت منابع انسانی تابع مشترک انگیزش و توانایی و ادراک وظیفه است. روش به کار رفته در این تحقیق پیمایش و ابزار گرداوری اطلاعات پرسش نامه حضوری است و به علت محدودیت جامعه آماری تهیه کنندگان و سردبیران شاغل در معاونت صدای جمهوری اسلامی ایران در آذر 1387 جامعه اماری را تشکیل دادند.

رادیو، برنامه سازان رادیو، عملکرد، انگیزش