نجمه شیخ الاسلام - دانشجوی دکتری خط مشی گذاری عمومی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
حسن دانایی فرد - استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
اسدالله کردناییج - استاد گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.
مهدی مرتضوی - استادیار گروه مدیریت موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهران، ایران.

سازمانهای دولتی رکن رکین اجرای خط مشی در کشور هستند و بدون هماهنگی بین چنین سازمانهایی، اجرای بسیاری از خط مشی های ملی میسر نبوده یا با چالشهای جدی مواجه خواهند شد. علیرغم آنکه مبحث هماهنگی میان سازمانی، از اهمیت ویژهای برخوردار است ولی تاکنون پژوهشی به مطالعه و بررسی موانع هماهنگی میان سازمان های بخش دولتی کشور نپرداخته است. بر همین اساس در این پژوهش تلاش شده است تا با روش پژوهش کیفی و راهبرد تحلیل مضمون به بسط نظری موضوع هماهنگی در میان سازمانهای بخش دولتی و همچنین ارایه راه نمودهای کاربردی برای مدیران بخش دولتی پرداخته شود. در این پژوهش، پس از بررسی ادبیات نظری موجود و تبیین و توصیف هماهنگی بین سازمانی، با 22 تن از خبرگان این حوزه مصاحبه عمیق انجام شد. سپس داده های مصاحبه کدگذاری شده و مدل مفهومی موانع هماهنگی بین سازمانهای دولتی بهدست آمد. طبق نتایج حاصل از این پژوهش، موانع هماهنگی در بخش عمومی در قالب موانع سازمانی، میان سازمانی، قانونی، اداری، سیاسی، فرهنگی- اجتماعی و محیطی دسته بندی گردید.

سازمان های بخش عمومی، هماهنگی بین سازمانی، موانع هماهنگی، تحلیل مضمون