عباس خمسه - استادیارگروه مدیریت صنعتی واحدکرج دانشگاه آزاد اسلامی کرج ایران
شهره قنبریها - گروه مدیریت صنعتی واحدکرج دانشگاه آزاد اسلامی کرج ایران
فریدون اوحدی - استادیارگروه مدیریت صنعتی واحدکرج دانشگاه آزاد اسلامی کرج ایران

تحقیقات به عنوان رکن اساسی هر سازمان در شرایط رقابتی، متضمن بقای آن است. فعالیت در فضای انحصاری و شرایط غیررقابتی نیز احتیاج به تحقیقات دارد، چراکه این امر موجب پیشتازی سازمان در دستیابی به اهداف کلیدی تعیین شده خواهد شد. پژوهش حاضر از نوع هدف، کاربردی و از نوع روش تحقیق، توصیفی پیمایشی میباشد. داده های پژوهش از پرسشنامه ای که پایایی آن بوسیله ضریب آلفای کرونباخ در نرم افزار SPSS و روایی آن ازطریق قضاوت خبرگان مورد تایید قرار گرفته، جمعآوری گردیده است. با توجه به محدود بودن جامعه آماری پژوهش، از روش کل شماری استفاده شده است. نتایج پژوهش با استفاده از نرم افزار تصمیم گیری چند معیاره1 و نرم افزار حداقل مجذورات جزیی هوشمند2 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که عامل مالی رتبه اول و به ترتیب عاملهای انسانی، مدیریتی، یادگیری و نوآوری، فناورانه، تجاریسازی، فنی و مهندسی، سیستمی رتبه های بعدی را کسب نمودهاند. هدف از پژوهش حاضر اولویت بندی عوامل موثر بر مدیریت تحقیق و توسعه (R&D) و ارایه راهکار جهت بهبود آنها در شرکت پارسخودرو میباشد همچنین در این شرکت عامل های مالی، مدیریتی، سیستمی، یادگیری و نوآوری، تجاری سازی، فنی و مهندسی، فناوری و انسانی بهصورت جامع و کلی در کنار یکدیگر مورد بررسی قرار نگرفته اند. از سوی دیگر تاکنون به بررسی و رتبه بندی عامل های ذکرشده با استفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره ANP با نرم افزار تصمیم گیری چند معیاره استفاده نشده است لذا این پژوهش از این حیث دارای نوآوری میباشد.

فناوری3؛ تحقیق و توسعه4؛ مدیریت تحقیق و توسعه5؛ صنایع خودروسازی6؛ پارس خودرو