مدل های ارزیابی آمادگی مدیریت دانش (ارایه یک راهکار برای خلق نوآوری در ارزیابی و پیاده سازی)

امروزه محیط بیرونی سازمان ها محیطی بسیار متغیر و متحول است و هر روزه شاهد شکل گیری و توسعه پاردایم های سازمانی جدیدی هستیم. در چنین شرایطی اگر سازمان ها نتوانند خود را با این تغییرات شتابان انطباق دهند، رو به اضمحلال و نابودی می آورند. بنابراین بر سازمان ها ضروری است که بتوانند خود را با این تغییرات انطباق داده و مبنایی برای رشد و پیشرفت شان فراهم آورند. این در حالی است که آمارها نشان می دهد که در هر 5 سال نیمی از اطلاعات بشری به کلی منسوخ شده و دانش و اطلاعات جدیدی جایگزین آن ها می شود. در واقع، امروزه به همگان ثابت شده که توان کسب و تبادل دانش یکی از مهم ترین ویزگی هایی است که سازمان های موفق داشته اند. با این اوصاف، ارزیابی آماگی مدیریت دانش در سازمان های می تواند آنها را قادر سازد تا بتواند برنامه ریزی و اقدامات مناسب را برای موفقیت خود در پیاده سازی و اجرای مدیریت دانش در نظر بگیرند دفت، 2010 در این مطالعه یک راهکار در این زمینه ارایه گردیده است.

Keywords:

مدیریت دانش , مدل های ارزیابی , پیاده سازی مدیریت دانش